In 4 Wochen planbar
IT-Fachkräfte einstellen
- mit Garantie.
Performance Marketing speziell für wachstumsorientierte IT-Dienstleister und Softwareunternehmen.
Herausforderungen.
Probleme lösen sich nicht von alleine.
Es gibt kaum noch gute Mitarbeiter auf dem Markt
Vakanzen werden auf den üblichen Jobportalen veröffentlicht und bringen kaum Ergebnisse.
Die besten Mitarbeiter sind bereits in "festen Händen"
Viele Fachkräfte sind bereits bei anderen Arbeitgebern und sehen keinen Grund, ihren Arbeitsplatz zu wechseln.
Es ist herausfordernd, für Bewerber attraktiv zu bleiben
Bei der Vielzahl an Unternehmen ist es eine Herausforderung, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Damit ist jetzt schluss.
Durch eine Kollaboration können wir as-a-Service folgende Unternehmensziele für Ihr Business erreichen.
- Markenaufbau
Entwicklung einer Arbeitgebermarke für analoge und digitale Medien.
- Neukundengewinnung
Konvertierung von Besuchern in zahlende Traumkunden.
- Mitarbeitergewinnung
Rekrutierung von IT-Talenten vor der proaktiven Jobsuche.
58% Kostenersparnis
Gezieltes Matching
360° Ansatz
Nachhaltiges Wachstum
Das wird sich ändern.
Cherry Picking bei IT-Fachkräften ist wie das Debuggen eines Systems – ohne Log-Dateien.
Klassisch
Sqorp Media®
Datenbasierte Vorqualifikation
Finden Sie qualifizierte Kandidaten.
Passiv & Wechselwillige Kandidaten
Begeistern Sie die Richtigen in Ihrer Freizeit.
Qualität statt Quantität
Verschwenden Sie keine Zeit.
Schneller Time-to-Hire
Stellen Sie innerhalb kürzester Zeit ein.
Neuro-Recruiting
Lassen Sie durch Emotionen handeln.
Kosteneffizient
Ihr Budget wird wirkungsvoll eingesetzt.
Head of Sqorp Media.
Ich bin Muhammed Hizarci, Inhaber und Marketingstratege von Sqorp Media. Schon während meines IT-Studiums, das sich auf die Interaktion zwischen Mensch und Technik konzentrierte, habe ich in der IT-Abteilung eines Konzerns gearbeitet.
Seit 2022 helfe ich Unternehmen in der IT-Branche mit maßgeschneiderten Lösungen und persönlicher Betreuung. Ich konzentriere mich darauf, neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen und unterstütze bei der Entwicklung einer strategischen Markenidentität.
Mit meiner Erfahrung in Foto- und Videografie, der Entwicklung von Websites und Landingpages sowie der Planung und Umsetzung von Kampagnen sorge ich dafür, dass alle Marketingaspekte gut zusammenpassen und die besten Ergebnisse liefern.
Häufige Fragen.
Werden außer der IT-Branche noch andere Branchen betreut?
Unsere methodische Vorgehensweise nutzt die Vorteile künstlicher Intelligenz (KI), um gezielt die gewünschte Zielgruppe anzusprechen und das volle Potenzial für Ihr Unternehmen zu erschließen. Dies ermöglicht es uns, über digitale Medien Kunden aus verschiedenen Branchen zu betreuen. Bei der Bedarfsanalyse prüfen wir sorgfältig, ob Ihr Unternehmen für diese Methode geeignet ist und ob wir zueinander passen.
Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?
Die schnellste Anfrage, die bei unseren Partnern eingegangen ist, erfolgte innerhalb von 8,5 Stunden. Es gibt jedoch Fälle, in denen dieser Prozess natürlich auch länger dauert. Die Dauer ist von verschiedenen Faktoren wie der Attraktivität des Arbeitgebers, der Region und der zu besetzenden Position abhängig. Die große Mehrheit konnte binnen 24 Stunden die ersten Bewerbungen einsehen und innerhalb von 4 bis 12 Wochen mindestens einen Mitarbeiter erfolgreich einstellen.
Wie hoch ist die erforderliche Investition?
Die Höhe der Investition ist für alle Kunden gleich, unabhängig vom Umfang der Arbeit, da wir Wert auf Transparenz legen und für uns ausschließlich der Erfolg des Kunden von großer Bedeutung ist. Neben unserer Pauschale für die Zusammenarbeit entstehen lediglich Kosten für das tägliche Werbebudget Ihrer Kampagne.
Gibt es eine Vertragsbindung?
Klar und deutlich: Nein! Es existieren weder versteckte Klauseln, noch Kleingedrucktes, automatische Verlängerungen oder andere versteckte Bedingungen.
Frage nicht beantwortet? ahoi@sqorp.de