Wir schließen die Fachkräftelücke in deinem IT-Unternehmen 🌐
Vorqualifizierte IT-Talente direkt in deinem Kalender - ohne Recruitingaufwand!
Wir bringen dir Kandidaten, die nicht nur passen, sondern bleiben. Fachlich stark, kulturell stimmig, direkt im Gespräch. Ohne Headhunter. Ohne Jobportale.
- 0% Risiko. 100% IT-Verständnis.
Herausforderungen.
Deine Bugs sind unsere Use Cases.
Viele Bewerbungen, aber kaum jemand passt
Offene Positionen bremsen deine Projekte, frustrieren Kunden und kosten dich Umsatz, der längst auf deinem Konto sein sollte.
Empfehlungen sind gut, aber kein Plan für Wachstum
Anfragen kommen, aber ohne System bleibt Planbarkeit aus. Während du wartest, kassiert die Konkurrenz und Wachstum bleibt Wunschdenken.
Fachkräfte entscheiden sich für deine Konkurrenz
Fachkräfte sind da - sie sehen dich nur nicht. Stattdessen klopfen sie bei deiner Konkurrenz an, wo sie sich gesehen und verstanden fühlen.
Damit ist jetzt schluss.
Durch eine Kollaboration können wir as-a-Service folgende Unternehmensziele für dein Business erreichen.
-
Personalrecruiting
Du führst Gespräche mit Kandidat:innen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen – fachlich und kulturell.
-
Leadgenerierung
Du sprichst nur mit Unternehmen oder Kandidat:innen, bei denen echtes Interesse besteht.
-
Employer Branding
Wir sorgen dafür, dass IT-Talente dich nicht nur sehen, sondern wählen.
Qualifizierte Leads
Präzises Targeting
Strategische Marktpräzens
Nachhaltige Nachfrage
Das wird sich ändern.
Cherry Picking bei IT-Fachkräften ist wie das Debuggen eines Systems – ohne Log-Dateien.
Klassisch
Sqorp Media®
Datenbasierte Vorqualifikation
Wir filtern vor, du sprichst nur mit den Passenden.
Passiv & Wechselwillige Kandidaten
Sprich Kandidat:innen an, bevor sie aktiv suchen.
Qualität statt Quantität
Spare Zeit durch gezielte Gespräche statt Massenbewerbungen.
Schneller Time-to-Hire
Stelle schneller ein als deine Konkurrenz.
Neuro-Recruiting
Aktiviere unbewusste Wechselmotive durch gezielte Reize.
Kosteneffizient
Investiere nur dort, wo es sich wirklich auszahlt.
Head of Sqorp Media.
Ich bin Muhammed Hizarci, Gründer von Sqorp Media.
Ich glaube, IT-Unternehmen sollten mehr sein als Logos, Webseiten oder LinkedIn-Profile. Sie sollten Identität stiften, Orientierung geben und Menschen verbinden.
Technologie ist mächtig, aber ohne die richtige Kommunikation bleibt sie stumm. Schon während meines IT-Studiums habe ich mich gefragt: Wie schaffen wir es, dass technische Exzellenz auch emotional verstanden und wahrgenommen wird?
Seit 2022 entwickle ich externe Kommunikation, die nicht laut sein muss, um gehört zu werden, sondern durch Klarheit, Haltung und Relevanz überzeugt. Für mich ist Marketing keine Kampagne, sondern Kultur. Etwas, das von innen kommt und nach außen strahlt.
Meine Mission: IT-Unternehmen so sichtbar zu machen, wie sie wirklich sind, damit sie gewählt werden, nicht übersehen.
Häufige Fragen.
01 - Ist die Recuriting-Vorlage wirklich kostenlos?
Ja, die Recruiting-Vorlage ist 100 % kostenlos und unverbindlich. Im gemeinsamen Call finden wir heraus, ob unsere Methode deinem IT-Unternehmen hilft, innerhalb von 4 bis 6 Wochen planbar passende IT-Fachkräfte zu gewinnen.
02 - Gibt es eine Vertragsbindung?
03 - Wie hoch ist die erforderliche Investition?
04 - Sind digitale Assets vor dem Start erforderlich?
05 - Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?
06 - Werden außer der IT-Branche noch andere Branchen betreut?
Frage nicht beantwortet? ahoi@sqorp.de
Unser Standort in NRW
Hier findest du Sqorp Media
Unser Ankerplatz befindet sich in Oberhausen-Königshardt.
Von hier aus unterstützen wir führende Arbeitgeber in der IT-Branche. Alles digital, schnell und ohne großen Aufwand.